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我校召开2014年青年教师培养之师徒结对工作会议


发表时间:2014-10-31 00:11:32     消息来源:教务处   浏览次数:0
        青年教师是学校教师队伍的重要组成部分,我校一向青年教师队伍建设。2014年10月20日,为了提高青年教师的师德素养和业务水平,培养具有先进的教学理念,高超的教学水平和科研能力的青年教师队伍,我校在学术报告厅召开了2014年青年教师培养之师徒结对工作会议。
        会议由科研处主任周松林主持,邝相群副校长宣读2013年和2014年师徒结对名单,学校领导向2013年的4位师傅和2014年的11位师傅颁发聘书,他们被聘为我校去年和今年刚走上教学岗位和班主任工作岗位的青年教师的指导老师。
        在会上,周松林主任向全体与会教师重温了我校《青年教师培养工作工作方案》,师徒结对是我校青年教师培养的重要内容,通过对每一位刚参加工作的年经教师安排一位经验丰富的老教师进行教学和班主任工作的具体指导,使青年教师在教学教育工作中能及时学习老教师的丰富经验,提高业务能力,更快更好成长。学校对每一对师徒都规定了共同备课、互相听课、讨论教学、及时总结的具体要求,对表现突出的师傅和徒弟给予奖励。
        最后,汪松校长代表校行政作了发言和表态,汪校长希望徒弟珍惜学习机会,积极主动向师傅请教,师傅悉心指导,师徒互相促进,共同进步。汪校长说,学校将从人力、物力、财力对青年教师培养给予大力支持,促进青年教师快速成长,成为学校教师队伍的骨干力量。(许坚 文/摄)

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